“Eu me olhava e me sentia completamente sozinho.” É assim que Noah Scheffel, gestor e idealizador do projeto EducaTransforma, descreve o início de sua transição de gênero social. O processo, marcado por desafios pessoais e profissionais, teve no ambiente de trabalho um ponto de tensão. “Achava que era um espaço de acolhimento e segurança, mas acabei passando por episódios de muita transfobia, ansiedade e depressão”, conta.
A experiência de Noah não é isolada. Em 2024, o número de afastamentos do trabalho por questões de saúde mental cresceu 68%, com ansiedade e depressão liderando os diagnósticos. Noah chegou a ser internado em um hospital psiquiátrico. Foi nesse contexto solitário e adoecedor que ele decidiu transformar sua vivência em ação.
Nasceu assim o EducaTransforma, projeto criado por Noah para capacitar gratuitamente pessoas trans e conectá-las com oportunidades reais de empregabilidade. “Queremos mudar a realidade expressa em dados como o de que 90% das mulheres trans e travestis recorrem à prostituição”, afirma.
O projeto atua na raiz do problema: a educação. Segundo o defensor público João Paulo Carvalho Dias, que presidiu a Comissão de Diversidade Sexual da OAB em 2016, cerca de 82% da população trans abandona a escola ainda na infância ou adolescência. Essa evasão compromete o acesso ao mercado de trabalho formal, uma vez que sem formação mínima, currículos de pessoas trans são automaticamente descartados, isso sem contar o preconceito envolta da comunidade da sigla LGBT que mais morre no Brasil.
O impacto do EducaTransforma
Desde 2019, o EducaTransforma já capacitou mais de 600 pessoas e doou cerca de 80 computadores. Com trilhas de aprendizagem em parceria com empresas e organizações, o projeto oferece formações em habilidades de comunicação, liderança, trabalho em equipe, programação, softwares e idiomas — todas voltadas exclusivamente para pessoas trans e 100% gratuitas.
“O EducaTransforma tenta suprir a ausência de políticas públicas, ajudando na criação de redes de apoio que impactam diretamente na empregabilidade da população trans”, destaca Noah.
Mentoria e curso em ciência de dados com inscrições abertas até 11 de maio
Neste mês de maio, o projeto lança uma nova iniciativa de mentoria para aumentar as chances de pessoas trans ingressarem no mercado de trabalho. A formação, com foco em currículo estratégico, LinkedIn e comunicação para processos seletivos, acontecerá de forma online e ao vivo nos dias 26, 28 e 30 de maio, das 19h às 21h.
Além disso, estão abertas as inscrições para o curso introdutório em ciência de dados para iniciantes que busca ensinar conceitos fundamentais da área de dados, Python e Marching learning, nos dias 27/05, 29/05, 03/6, 05/06, 10/06, 12/06 e 17/06. Ambos os programas estão com inscrições abertas até o dia 11 de maio (domingo).
